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Le groupe Gainerie 91 se veut pleinement engagé en faveur d’une politique responsable adaptée aux nouveaux défis qui se présentent : se comporter de manière éthique avec toutes ses parties prenantes, choisir des fournisseurs socialement responsables, répondre aux plus hautes exigences de santé et de sécurité de ses collaborateurs mais aussi de ses clients sur ses produits, et limiter son impact environnemental.

Les femmes et les hommes

Le groupe a démontré sa volonté de préserver la santé et l'intégrité physique des travailleurs par l’obtention de certifications SA8000 en Asie, et respecte les plus hauts standards définis par l’ONU dans la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, l’OIT (Organisation Internationale du Travail) et les conventions concernant les droits de l’enfant ou l’élimination de toute forme de discrimination. Le développement accéléré en Europe permet à G91 de rester en phase avec ses marchés, au plus proche de ceux-ci, et de maîtriser sa responsabilité vis-à-vis de la société et la qualité de vie au travail, en respectant éthique, égalité des chances et diversité.

Index égalité femmes-hommes en 2023 (au titre des données 2022)*

Indicateur écart de taux d'augmentations entre les femmes et les hommes : 25/35
Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité: Non calculable
Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

*ces informations concernent le site Lieusaint uniquement

L'environnement

G91 s’impose un strict respect des réglementations environnementales locales, depuis le recyclage et la gestion des déchets jusqu’à la gestion en eau et l’efficacité énergétique. Les actions sont auditées régulièrement et le groupe implique ses fournisseurs et ses clients pour une meilleure performance environnementale suivant des principes de dialogue et de pertinence.

Ethique des affaires

Les usines du groupe sont auditées sur l’ensemble de leurs pratiques éthiques (SMETA 4 piliers) : Le groupe travaille sa proximité avec les fournisseurs, ses partenaires et les territoires où il est installé pour établir des liens durables. Le Bureau de Sourcing en Chine à un cahier des charges qui lui impose un devoir de vigilance auprès de tous ses fournisseurs. Gainerie 91 exige de tous ses fournisseurs qu’ils respectent l’ensemble des règlements en lien avec l’innocuité des produits Une démarche de progrès est en cours sur le respect rigoureux du Règlement REACH (règlement UE pour mieux protéger la santé humaine et l'environnement contre les risques liés aux substances chimiques), et l’emploi de bois issus d’une gestion durable des forêts (label FSC exigé), et composites à faible émission (TSCA).